Администрация городского округа Солнечногорск Московской области Управление образования Администрации городского округа Солнечногорск
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕАНДРЕЕВСКАЯ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА
официальный сайт образовательного комплекса
адрес: 141551, Московская область, город Солнечногорск, рабочий поселок Андреевка, д.9 а
тел.: +79582717986
Структура и органы управления образовательной организацией
Управление школой осуществляется в соответствии с законом ФЗ- №273 «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12 2012 г. и Уставом МБОУ Андреевская СОШ на принципах демократичности, открытости, приоритета общечеловеческих ценностей, охраны жизни и здоровья человека, свободного развития личности.
Проектирование оптимальной системы управления ОО осуществляется с учетом социально – экономических, материально – технических и внешних условий в рамках существующего законодательства РФ.
Управление школой строится на принципах единоначалия и самоуправления. Исходя из целей, принципов построения и стратегии развития школы сложилась структура, в которой выделяется 4 уровня управления:
Название органа самоуправления |
Функция |
Компетенция |
1-й уровень управления |
||
Директор МБОУ Андреевская СОШ |
Административное управление ОО |
Общее руководство и контроль |
Управляющий совет - высший коллегиальный орган самоуправления образовательной организации |
Осуществляет текущее руководство деятельностью ОО |
- определение основных направлений развития Школы; - общественный контроль за соблюдением требований к организации образовательной деятельности, организации питания, за рациональным использованием финансовых средств, соблюдением прав участников образовательных отношений; - внесение предложений о представлении к награждению и поощрении отличившихся работников Школы.
|
Педагогический совет – коллективный орган управления школой |
Объединяет усилия коллектива школы на повышение уровня учебно-воспитательной работы, качества знаний учащихся, использование в практике достижений педагогической науки и передового опыта
|
- определение основных направлений деятельности Школы, повышения качества и эффективности образовательного процесса; - обсуждение плана работы Школы, основных вопросов педагогической деятельности; - рассмотрение и принятие локальных нормативных актов по вопросам: организации образовательной деятельности, в том числе основных и дополнительных общеобразовательных программ, программы развития, правил приема и отчисления учащихся, правил внутреннего распорядка, порядка зачета Школой результатов освоения учащимися учебных предметов, курсов, дисциплин, практики, дополнительных образовательных программ в других организациях, осуществляющих образовательную деятельность, порядка посещения мероприятий, не предусмотренных учебным планом, положения о комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений, норм профессиональной этики педагогов; - принятие решения о переводе учащихся в следующий класс, о формах, сроках и порядке проведения промежуточной аттестации, о допуске к государственной итоговой аттестации, о выдаче документов об образовании, о награждении учащихся, об отчислении учащихся из Школы в качестве меры дисциплинарного взыскания; - принятие решения о режиме работы Школы, сменности обучения, ведении образовательной деятельности по конкретным образовательным программам; - определение списка учебников и учебных пособий для использования в образовательной деятельности; - рассмотрение отчета по результатам самообследования Школы; - внесение предложений о представлении к награждению и поощрении педагогов Школы. - обсуждение и принятие решения по любым вопросам, касающимся содержания образования.
|
Общее собрание трудового коллектива - высший орган самоуправления образовательной организацией |
Обеспечение соблюдения ОО целей, в интересах которых оно создано |
- заключение коллективного договора, принятие правил внутреннего трудового распорядка и иных локальных актов, регулирующих трудовые отношения с работниками Школы, включая положение о комиссии по охране труда; - внесение предложений о представлении к награждению и поощрении отличившихся работников Школы; - утверждение программы развития (по согласованию с Учредителем); - рассмотрение иных вопросов, затрагивающих интересы работников Школы.
|
2-й уровень управления |
||
Заместители директора по УВР, ВР |
согласование деятельности всех участников процесса в соответствии с заданными целями, программой и ожидаемыми результатами |
интегрируют определенное направление или подразделение учебно-воспитательной системы и выступает звеном опосредованного руководства директора образовательной системой. |
Зам.директора по АХР |
||
3-й уровень управления |
||
Методический совет, методические объединения, творческие группы учителей |
Ориентированы на раскрытие творческого потенциала каждого педагога и педагогического коллектива к целом |
координация и контроль за содержанием деятельности методических объединений, временных творческих и проблемных групп. -разработка мероприятий по обобщению и распространению положительного педагогического опыта творчески работающих педагогов. -разработка положений о проведении конкурсов, соревнований и других мероприятий. -разработка и утверждение программно-методического комплекса образовательного процесса. -разработка нормативной базы мониторинга педагогической деятельности. -контроль за методическим обеспечением образовательного процесса и реализацией различных проектов. -прогнозирование образовательного и воспитательного процессов Учреждения.
|
4-й уровень управления |
||
Общешкольный родительский комитет, классные родительские комитеты |
Создаются в целях содействия функционирования и развития образовательного учреждения |
решает вопросы организации внешкольной и внеклассной работы, развития материальной базы школы, принимает участие в развитии учебного заведения.
|
Совет старшеклассников |
обеспечивает реализацию принципов демократизации, общественного характера управления. |
-формирование творческой личности с активной жизненной позицией, способной к самореализации, самоопределению и саморазвитию
|